INJURIAS, INDEMNIZACIONES Y MULTAS LABORALES

Aborda la injuria como uno de los hechos más importantes que definen la continuidad o la finalización del la relación laboral, tanto para el trabajador como para el empleador, y a su vez las indemnizaciones por cese y multas que genera.

Brinda los elementos necesarios para que pueda configurar la solución más conveniente para la parte.

Recopila sentencias relativas a la injuria, actuales y anteriores a la Ley de Contrato de Trabajo, que han sentados las bases interpretativas del instituto.
Da tratamiento a las últimas novedades legislativas, haciendo de esta una obra de suma actualidad.

Contenido:

Injurias. Parte general - Injurias sustentadas en contratación fraudulenta y simulación - Situaciones injuriosas vinculadas con la enfermedad - Abandono de trabajo - Agresión a compañeros de trabajo y riña - Ausencias al trabajo y falta de puntualidad - Pérdida de confianza - Despido discriminatorio - Mobbing. Hostigamiento o acoso - Daño involuntario - Suspensiones injuriosas. Suspensiones que exceden el plazo máximo - Injurias que surgen por el uso indebido de medios informáticos - Despido por delitos - Despidos con motivo de huelga - Modificaciones injuriosas del contrato de trabajo - Deberes y obligaciones de las partes - El salario, concepto y formas - Deuda y reducción salarial - Indemnizaciones por cese y multas por evasiones fiscales – El daño moral resarcible con motivo del despido. Su cuantificación.