| Categoría | Gestión, innovación y productividad |
| ISBN | 9788417044282 |
| Peso | 0.40 |
| Idioma | Español |
| Editorial | Almuzara |
| Autor | Yaben Solchaga, Pello |
| Tapa | Rústica |
| Serie | Manuales de Economía y Empresa |
| Año | 2017 |
| Ciudad | Córdoba |
| Páginas | 264 |
Este libro habla de empresas, de cómo se organizan, de los conceptos establecidos queinfluyen en su funcionamiento más o menos renqueante, de los principios que regulansu actividad y de las decisiones en torno a las personas que las habitan. Nada nuevo¿no?... Pues sí.La novedad está en su contenido, temerario quizá, pero bien cimentado en años detrabajo; en el modo chis- peante y cautivador en que está escrito y, sobre todo, en laintención que lo alienta: propiciar una mirada renovada sobre el comportamientohumano en las organizaciones.Conceptos como lenguaje, comunicación, responsabilidad, liderazgo, talento yformación, son palabras siempre someti- das a dolorosas torturas y manipulaciones, y ellibro nos abre nuevas perspectivas al sumarles otras tantas palabras algo más inspiradorasy refrescantes. Incluye, además, cerca de un centenar de ejercicios de desaprendizajeasocia- dos a cada uno de los temas abordados.¿Es lo mismo el talento que la valía?, ¿Sale el liderazgo indemne cuando resurge de laexperiencia un concepto nuevo como el liderarismo?; ¿Quedan las responsabilida- desmaniatadas bajo el yugo de los puestos?, La comuni- cación, ¿no suele quedar reducida aun mero ripio infor- mativo? ¿Cuáles son las consecuencias del predominio de tantoconcepto altisonante, y qué secuelas padecen estos cuando pisan la realidad del sueloorganizacional?