| Categoría | Gestión, innovación y productividad |
| ISBN | 9788416997435 |
| Peso | 0.25 |
| Idioma | Español |
| Editorial | Empresa Activa |
| Autor | Lencioni, Patrick |
| Tapa | Rústica |
| Serie | Narrativa empresarial |
| Año | 2021 |
| Ciudad | Madrid |
| Páginas | 160 |
Del mismo autor de “Las cinco disfunciones de un ejecutivo” y de “Equipos ideales” llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo.
A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar. Básicamente el autor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cinco principales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversaciones incómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente con los empleados).