LA POLÍTICA DE EMPLEO COMO INSTRUMENTO PARA LA LUCHA CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL
Compartir este producto:
| Categoría | Derecho Laboral y de la Seguridad Social |
| ISBN | 9788415000228 |
| Peso | 0.38 |
| Idioma | Español |
| Editorial | Bomarzo |
| Autor | Monereo Pérez, José Luis |
| Tapa | Rústica |
| Año | 2011 |
| Ciudad | Albacete |
| Páginas | 224 |
PARTE I. LA POLÍTICA DE EMPLEO EN LA "SOCIEDAD DEL RIESGO": SIGNIFICACIÓN TÉCNICA Y POLÍTICO-JURÍDICA 1. Política de empleo, derecho al trabajo y ciudadanía. 2 .La política de empleo en el marco del Estado Social Autonómico 3. Política y derecho del empleo en el Derecho Social Comunitario 4. Bibliografía de la Parte I PARTE II. LA PRECARIEDAD LABORAL EN EL MARCO DE LAS POLÍTICAS DE FLEXIBILIDAD LABORAL 1. Formas socio-económicas y formas jurídicas de regulación. La noción técnica de precariedad. 1.1. La precariedad laboral en el marco de las tendencias emergentes hacia la des-estabilización del trabajo 1.2. La precarización laboral como fenómeno socio-jurídico de carácter multidimensional. 2. La segmentación y dualización del mercado de trabajo: Precariedad en el empleo y políticas liberalizadoras. 2.1. Segmentación, flexibilidad laboral y derecho flexible del trabajo 2.2. Las medidas de reforma y la necesaria contención y reducción de los procesos de dualización y precarización laboral 2.3. Políticas de liberalización y mercados secundarios. El componente jurídico-institucional de los mercados de trabajo. 3. El significado político-jurídico de la segmentación, la dualización y la precarización del empleo. Revalorización de la potencia transformadora del Derecho 4. La dimensión "estatutaria" en la "solución" político-jurídica del proceso de precarización laboral. Estatutos protectores de los trabajadores y Estatutos protectores de las personas 5. Bibliografía de la Parte II