LA DINÁMICA DEL LIDERAZGO EN EL PERÚ

Una de las discusiones en las Ciencias Sociales se refiere a cómo explicar la evolución y transformación de las sociedades y de las organizaciones. ¿A qué se debe la transformación? Una parte de los argumentos tiene que ver con el papel que desempeñan ciertos individuos a los que se llama "líderes": Esta perspectiva deposita en unos cuentos la capacidad o fuerza para movilizar a una sociedad y producir sus modificaciones. La historia suele estar condenada a partir de personajes o héroes cuyas acciones desencadenan las nuevas dinámicas que emergieron. Pero ¿es así? ¿Qué origina la transformación social? ¿La existencia de líderes? ¿Qué resistencias emergen para impedir, frustar o hacer más lenta la transformación? ¿La falta de líderes? ¿Qué entender por 'líder'? ¿Qué diferencia har entre 'líder' y 'liderazgo'? ¿Qué papel desempeña la dinámica del sistema en la transformación? ¿A qué se llama factor liderazgo?