DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

PRIMERA UNIDAD: El derecho del trabajo: Aspectos generales Capítulo 1 La doctrina laboral Capítulo 2 El derecho del trabajo y los tratados internacionales Capítulo 3 La constitución peruana y la flexibilización laboral SEGUNDA UNIDAD: La relación contractual en el derecho laboral Capítulo 1 Los contratos de trabajo Capítulo 2 Los contratos de trabajo sujetos a modalidad Capítulo 3 Los contratos con trabajadores extranjeros Capítulo 4 El período de prueba en los contratos de trabajo TERCERA UNIDAD: La deslaborización de la mano de obra Capítulo 1 La descentralización productiva: La intermediación laboral y la tercerización de servicios Capítulo 2 Las modalidades formativas laborales CUARTA UNIDAD: Jornada de trabajo, descansos y remuneraciones Capítulo 1 Joranadas de trabajo y descansos remunerados Capítulo 2 Los aspectos remunerativos en la legislación laboral Capítulo 3 Las planillas de pago QUINTA UNIDAD: Suspensión y extinción del contrato de trabajo Capítulo 1 La suspensión del contrato de trabajo Capítulo 2 La extinción del contrato de trabajo y la estabilidad laboral Capítulo 3 El acoso sexual en el empleo Capítulo 4 Los beneficios sociales relacionados con la extinción del contrato de trabajo SEXTA UNIDAD: El poder de dirección del empleador, sus limitaciones y obligaciones en materia laboral Capítulo 1 La facultad de organizar y dirigir el centro de trabajo Capítulo 2 La facultad disciplinaria y de despido Capítulo 3 Las obligaciones formales Capítulo 4 Servicios de relación de trabajo Capítulo 5 Costos y sobrecostos laborales Capítulo 6 Los créditos laborales SÉPTIMA UNIDAD: Regímenes laborales especiales Capítulo 1 El régimen laboral de la micro y pequeña empresa Capítulo 2 Régimen laboral agrario Capítulo 3 El régimen laboral de las empresas de exportaciones no tradicionales OCTAVA UNIDAD: La futura ley general de trabajo Capítulo 1 Aspectos generales Capítulo 2 Necesidad de una norma integradora Capítulo 3 Aspectos normativos de la LGT